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下面附上一則新聞讓大家了解時事
玉山盃／比去年抗日更激動 王彥程守住又哭了 | 棒協賽事特報 | 運動 | 聯合新聞網
新北市王彥程後援守住勝利，賽後見家人落下開心又感動的淚水。記者葉姵妤／攝影 分享 facebook 三周前在王貞治盃青棒賽冠軍戰被逆轉，今天在玉山盃青棒賽再次和桃園市爭冠，類似的劇本又在第9局上演，總教練周宗志也坦言「非常緊張」，但該役的敗投王彥程，這次成功守住勝利，助新北市以6：5封王，賽後他也落下開心的淚水。. } }); } 日前在限時優惠稻江棒球場進行的王貞特賣會折價券代碼治盃青棒賽，新北市在冠軍戰一路領先，不料在7局下被桃園市扳平，雙方以3：3鏖戰到延長賽第9局，王彥程被敲再見安打，新北市錯失冠軍。今天兩隊又在玉山盃爭冠，新北市帶著6：3領先進入9局上，卻讓桃園市追成1分差，但王彥程最終頂住壓力，守住滿壘危機，在抓下最後一個出局數後，他把手套拋向空中，激動跳起慶祝。周宗志說坦言，之前在王貞治盃碰過同樣的狀況，這次也怕球員沒辦法撐過，「但王彥程經歷過王貞治盃的陰影，這次有克服心理障礙，幫球隊拿下冠軍。」在家人面前投出好表現，王彥程賽後也落下開心的淚水，他提購買網購達人到：「家人大老遠（花蓮）跑來支持，這場又是我高中最後的比賽。」尤其揮別王貞治盃的失利奪冠，他說：「高中3年，我有參與到的冠軍賽，結果都不是太好，今天在高中最後一場比賽，可以幫助球隊拿到冠軍，滿感動的。」王彥程去年入選中華隊，在U18亞洲青棒錦標賽對日本隊演出完投勝，被封為「抗日英雄」，但今年初他不僅受傷又陷入低潮，他坦言：「每天都會想這些事，有時候晚上還會偷哭。」他甚至開玩笑說：「2019年上半年都在哭。」靠著教練團、隊友的鼓勵，讓他從月初的王貞治盃起慢慢找回水準，今天這一戰後更打下一劑強心針，他說：「這場有找回滿多信心。」今年他也很有機會再披中華隊戰袍出征U18世界盃，能否再次「抗日」？他笑說：「會期待購買新上市，但順其自然。」新北市王彥程第9局守住滿壘危機，助球隊奪冠，激動跳起慶祝。記者葉姵妤／攝影 分享 facebook
蔡崇信談阿里合夥人制度：道德品質是關鍵 需經3年觀察、75%合夥人支持
阿里巴巴全球投資人大會今 (18) 日進入第二天，執行副主席蔡崇信向投資人闡釋了阿里巴巴合夥人制度的三大特徵：1. 樹立道德標準，2. 解決接班人問題，3. 避免關鍵人風險。
蔡崇信指出，阿里巴巴合夥人制度為公司樹立了道德上的標準。每一位新成為合夥人的公司成員，一般都要經過長達 3 年的考察，還需獲得 75% 現任合夥人的支持，以確保公司合夥人團隊有健康的組成。
合夥人制度對公司治理的第二項意義，在於解決公司選拔接班人和培養人才的難題。談及合夥人制度和 AB 股制度的差異時，蔡崇信分析，AB 股制度保障的是創始人個人，解決不了創始人離開後公司的後續發展，而合夥人制度可以使公司管理權進行持續的接替。
在蔡崇信看來，合夥人制度對公司治理的第三個作用，是以集體決策避免少數關鍵人員變動給公司帶來管理風險。他強調，在所有的重大決策前，阿里巴巴的合夥人都遵守一人一票的平等決策機制。
公開資料顯示，阿里巴巴合夥人制度始於 2009 年，2010 年正式開始試營運，但直到 2013 年才隨著上市臨近對外公佈。現今阿里巴巴合夥人共 36 人，其中女性達到 12 人，佔總數三分之一；80 後合夥人佔 2 人，並且 36 位合夥人中，有 32 位的司齡超過 10 年。
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